Benerd graduate students work together in the classroom

组织创新 & 改变 - Master's in Leadership

成为一个鼓舞人心的人变革的推动者 Through 组织创新 & 改变

你想成为一名通过激励他人而取得积极成果的领导者吗? 也许你想作为一个组织的顾问或与多个组织合作来支持组织变革. Whatever your leadership goals are, 在博彩平台网址大全获得组织创新和变革领导力硕士学位，将帮助您帮助企业和组织采用创新战略来支持人们，并为社区和世界带来积极影响.

When you study organizational change 和 innovation at Pacific, you’ll immerse yourself in a rigorous, h和s-on learning environment. You’ll be supported by an active community of caring faculty, passionate peers 和 knowledgeable alumni. 最重要的是, 你在博彩平台网址大全的领导力硕士课程将帮助你建立和加强你自己的领导技能，因为你掌握了创新的技术来支持整个组织的变革.

Embody innovation, growth 和 organizational change

We believe that change begins with people. 这就是为什么我们支持你作为教练和顾问的成长，你可以教别人如何成为伟大的领导者和团队成员. 通过我们在组织创新和变革方面的领导能力，为您周围的世界做出积极的改变.

请注意: This program format cannot support an I-20 for international student visas.

For Benerd Degree Completion students, take 铅200 锻炼领导和铅210 * 通过贝纳德学院直接将这些单元转移到我们的硕士课程之一(*等待2024年秋季目录批准)
For all other undergraduate students, take 铅200 另一门由本科指导老师和Benerd硕士项目负责人预先批准的转学课程.

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Low-Residency 在线 Format

以学生为中心

Why Study 组织创新和改变?

在博彩平台网址大全攻读组织创新与变革专业的研究生学位，是成为一名更强大的领导者和更有创造力的问题解决者的最快、最容易的途径之一.

Thanks to our focus on experiential learning, you’ll connect the lessons you learn in class to real organizations. 你还将受益于经验丰富的教师，他们优先考虑你的学术和职业成功.

A Master's in Leadership Designed for Professionals

无论你是在职的专业人士还是刚毕业的想要开始新的职业道路的人, your personal 和 professional time is valuable. 这就是为什么我们创建了一个低居住率的组织创新和变革项目，让像你们这样的学生可以在任何地方居住和全职工作的情况下获得学位

Learn From Award-Winning Leaders

As you dive into organizational innovation at Pacific, 您将与拥有数十年咨询经验的受人尊敬的教师导师密切合作, trainers 和 directors of innovation into their classrooms. 在组织创新方面与领先的专家合作，掌握最新的领导方法和技能.

Meet Our 组织创新 & 改变教师

Earn Certificates While You Study 组织创新

We embed certificates into our program to make you a more competitive applicant for jobs. After 春天 in year 1, you’ll receive the Leading 和 Facilitating Innovation certificate. After year 2, you’ll earn the Strategic Consulting certificate. 这些证书将证明你的领导能力和与客户合作促进变革的能力.

Master's in Leadership in 组织创新 & 改变

麦克莱恩

Michael considered dozens of Organizational 改变 programs. 他之所以选择博彩平台网址大全的组织创新与变革学院，是因为该学院专注于现实世界中的组织创新，并且拥有引人入胜的学习环境.

What Can You Do With Your Master's In Leadership in 组织创新和改变?

随着技术的不断发展和员工适应工作场所规范的变化趋势, organizations must always change 和 evolve to keep people at the center. 在太平洋, 您将学习在各种情况下促进组织变革的行之有效的方法-始终关注以人为本的咨询和指导方法.

你在博彩平台网址大全组织创新与变革专业的研究生学位可以为你的以下工作做好准备:

顾问
Leadership 和 change coach
教练
Diversity-equity-inclusion specialist
人力资源总监
主持人

Career Outlook for master's in Leadership in 组织创新 & 改变

到2031年，咨询师和管理分析师等组织创新专家的就业预计将增长11%, much faster than the average for all occupations, 根据美国.S. 劳工统计局.

随着组织寻求在控制成本的同时提高效率和员工关系的方法, 全球对顾问和组织创新专家的需求将会更高.

Explore Courses for 组织创新和改变

我们的两年, 32-credit curriculum will cover foundational 和 advanced topics such as design thinking, 训练, evaluating organizational effectiveness 和 much more. 每位教师导师都会设计他们的课程，以帮助您继续建立复杂的技术，为各种规模和类型的公司和企业带来变革和组织创新.

As you earn your master’s in Leadership in 组织创新和改变, you’ll take two courses each semester (including summer), with the exception of your last semester, 这将包括一个顶点课程，将你所学到的所有知识整合到组织创新中. 每门课程都包括基于客户的项目-这意味着你将与组织一起工作，这些项目将对现实世界产生影响.

Some of the courses in our Organizational 改变 program you may take include:

组织学习
Facilitation of Projects 和 Initiatives
领导与探究
锻炼领导

秋天	铅200. 锻炼领导. 3单位. 提供知识和技能 to lead, 激励, 和 coordinate diverse individuals toward attaining shared goals. Includes study of leadership in organizational 和 community-based contexts, with an emphasis on 发展 of personal leadership competencies. 铅255. 设计思考. 3单位. 提供知识, 技能, 并应用于促进以人为中心的调查和设计流程，以解决组织问题.
春天	铅210. 领导与探究. 3单位. 让学生参与探究周期，以深入了解影响他们组织的问题，以及这些问题如何影响他们的领导身份. Through these inquiry cycles, students reflect on how actions 和 decisions influence an organization 和 its people. 学生们利用这些反思性的实践来建立对他们正在进行的领导力成长和发展的自我意识. 铅256. 复杂系统的变化. 3单位. 让学生沉浸在创新和变革方法中，同时在转型团队中与客户合作, 组, 和组织.
夏天	铅251. 学习设计. 3单位. This course provides underst和ing 和 application in the design, 发展, 和 evaluation of learning experiences in various sectors, with a particular emphasis on creating innovative 和 immersive learning experiences.
秋天	铅221. Facilitation of Projects 和 Initiatives. 3单位. 提供与团队促进相关的知识和技能，重点是促进所有类型的项目和倡议. Emphasis will be on facilitative leadership, 工具, 技术, 流程, 和 knowledge for helping teams succeed. 铅258. 组织咨询. 3单位. 提供必要的知识和技能，以促进和支持团队变革的实施, 组, 和组织. Emphasis on both theoretical 和 practical aspects of consulting 技能, particularly the consultant-client helping relationship.
春天	铅215. Evaluation for Organizational Effectiveness. 3单位. 提供知识、技能和经验，以促进协作性的、数据知情的评估. Focused on increasing the effectiveness of programs, 组, 和组织. 铅259. 组织学习. 3单位. Utilization of principles 和理论 to underst和 how organizations learn, how they change their levels of organizational knowledge, 和 how they foster cultures of growth 和 renewal. Focus on 理论和实践-based 流程 for creating, 保留, 和 transferring knowledge within an organization, as well underst和ing organizations within a systems context.
夏天	铅296升. Integrative Capstone in Innovative Leadership. 3单位. Provides the culminating experience of the program, 包括领导相关的实地考察项目，通过整合研究应用创新技能, 理论, 和实践.

向组织创新和变革的领导硕士学位迈出下一步

We take a h和s-on approach with our students. This means we want to get to know you throughout your discovery 和 application process. 帮助我们与您联系，采取下一步行动，在组织创新和变革的领导中获得硕士学位.

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